陈文俊Sam
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简介:这个人很懒,什么都没有留下…
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陈文俊Sam
06-25
仰望U8
仰望U8提前探路深中通道
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陈文俊Sam
06-20
比亚迪
这事昨天看到但后来忙没评价,早上看到朋友问我hgg这些事是不是真的,看来这事都传破圈了,点评几句。
1、hgg一直存在,只要有竞争就会衍生出不同的手段,有台面上的也有台底下的,就像以前武侠小说,两派大师在比武,对方突然出了暗器偷袭,这就是不讲武德了。
你能看到的水军、拉踩,这些都是入门级,进阶的都是潜移默化地影响普通人判断,比如煽动带节奏,这些可能是真人也可能是机器人,所以才有说“网上看到不一定就是真”的说法,被搞的企业会处于很被动的状态,要花大量成本去溯源,辟谣。
近些年相关部门在查清提供hgg的广告公司,企业也硬起来用法务去反制黑公关,但抵不住仍然有公司去做,比亚迪在网上目标大,没少
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陈文俊Sam
06-17
爱驰U5
【开车即玩】Flyme Auto上车体验
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陈文俊Sam
06-17
方程豹汽车
方程豹“豹8”内饰官宣,有点好看,解读一下细节。
虽然“豹8”的准确参数现在还没公布,但从之前曝光的照片看,这辆车的尺寸是比仰望U8还要大的,而且线条也更方正,因而内部空间非常充足,标准的大型SUV规格。
车身造型依然是方程豹家族的设计语言风格,但相比于之前官宣的豹3和正在卖的豹5,豹8多了几分霸气,特别是车前脸那套比较厚的前杠,有种很扎实的感觉,这让我想起了之前比亚迪在南美发布的SHARK,也是很有气场的前脸。
车辆配置部分,目前已知的是会用DMO混动系统,双电机配2.0T发动机,搭配云辇P平台,特别注意的是豹8车顶有几个雷达,意味着这款车支持城市和高速NOA的高阶智驾,但具体传感器配
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陈文俊Sam
06-14
方程豹汽车
方程豹SUPER 3量产版实车美妆照抢跑,图1-2的版本,好帅啊!
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陈文俊Sam
06-11
综合
比亚迪刚发布的这条短片做得有点意思,画面、剪辑、调度都明显比以前做的片子进步了。
但关键还是内容的核心。今年迪子赞助欧洲杯,一来提升在海外市场的影响力,二来也是在更大的格局上助力培养中国足球青年的成长,要让更多的青年参与到足球运动,就要通过大品牌的影响力让更多人关注到足球,才能让更多的新鲜血液进入到中国足球中。
祝中国足球有美好未来。
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陈文俊Sam
06-10
腾势N7
空悬:就这?
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陈文俊Sam
06-09
腾势N7
找了个人不多的充电站,试试腾势N7的双枪快充。
这次体验的是702KM的长续航版,91度电,是电池最大的版本,理论上它比其他配置都需要快充功能。
双枪快充的逻辑就是通过物理办法去增加充电功率,比如一根枪就是120kW,两个同时向一辆车充电,就是理论上达到200kW以上,只要车架构可以支持这个功率就可以,简单直接。
显然像腾势D9、N7这些车型是完全没问题的。
双枪快充的速度很快,我从1845开始充电,双枪握手后,充电功率直接到了198kW,然后根据剩余电量从189kW、150kW骤降,进入90%的阶段时,充电功率保持在45kW,直到充电桩设定的充电峰值(98%)结束。
巧合的是,从3
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陈文俊Sam
06-07
比亚迪
刚看到网上有一份关于比亚迪薪资待遇的员工内部信,甚至计算公式都被曝出来了,看了一下,这工资在深圳还算是不错的水平。
虽然说这薪资设计没有互联网企业多得那么夸张,但胜在还是能合理地对不同的级别、资历、绩效、团队贡献、个人贡献好几个维度去调整薪资待遇,挺公平的。
我觉得员工本来就是支撑企业的基石,就应该享受到更公平的待遇,而且这其实是“双赢”的事,员工得到更好的福利,企业能通过更好的待遇留住员工,也能吸收新的血液去迭代升级,这对于日新月异的新能源车市来说,员工是企业的未来,人才留存可是非常重要的事。
#比亚迪员工奖励机制公开##比亚迪不吃大锅饭##比亚迪校招#
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陈文俊Sam
06-04
豹5
充满反差的豹5把我整笑了
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已经到底啦~
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