大佬的变动,是不是让你担心了?
@电动星球蟹老板 和@德卤爱开车 两位老师貌似对这个消息进行了确认。
群里的车友对此其实大概议论了一天,首先是好奇怎么上班可以摸鱼这么久?其次觉得这个事情毕竟还没有官宣,等官宣也不迟。最后,我理解小鹏的核心优势并不系与一人。
时光回到2019年3月,当时还是高通高级总监的智能驾驶大佬加盟小鹏,估计他自己也没有想到四年后,自己会出任对面那家公司的全球VP,众所周知的从高级总监跨越到VP中间有巨大的鸿沟,而四年小鹏的经历,让其跨越过这道鸿沟,从雄鹰成长为鲲鹏。
在这个过程中,成长其实不仅仅是他一个人,而是整个体系在进化,这也就是小鹏为何要发起组织机构进化的原因,让公司呈现出体系化的能力,而不是依赖于某几个人,这才是战略层面应该做的事情,此刻的小鹏应该完全有应对各种情况发生的PLAN B甚至C,我深信如果没有这样的能力,来十个他可能也搞不到今天的模样。
按照个人的理解,在他那个层面的变动,很多都不是因为待遇等各个方面的原因,而且他在小鹏合作这么愉快,应该会有很好的交接和安排,而对于XPENG的ADC来说,这也是另一个成长的机会。
不过,至少此刻,他应该依然在岗位上,所以,一切还是静待官宣吧。
最后,很多鹏友担心,毕竟在中国很多事情都是受人的因素影响很大,我也承认这个现状,那我想如果一定要说人的因素,我想:千里马常有,而伯乐不常有。
无智能,不小鹏
小鹏在,智能在。
@电动星球蟹老板 和@德卤爱开车 两位老师貌似对这个消息进行了确认。
群里的车友对此其实大概议论了一天,首先是好奇怎么上班可以摸鱼这么久?其次觉得这个事情毕竟还没有官宣,等官宣也不迟。最后,我理解小鹏的核心优势并不系与一人。
时光回到2019年3月,当时还是高通高级总监的智能驾驶大佬加盟小鹏,估计他自己也没有想到四年后,自己会出任对面那家公司的全球VP,众所周知的从高级总监跨越到VP中间有巨大的鸿沟,而四年小鹏的经历,让其跨越过这道鸿沟,从雄鹰成长为鲲鹏。
在这个过程中,成长其实不仅仅是他一个人,而是整个体系在进化,这也就是小鹏为何要发起组织机构进化的原因,让公司呈现出体系化的能力,而不是依赖于某几个人,这才是战略层面应该做的事情,此刻的小鹏应该完全有应对各种情况发生的PLAN B甚至C,我深信如果没有这样的能力,来十个他可能也搞不到今天的模样。
按照个人的理解,在他那个层面的变动,很多都不是因为待遇等各个方面的原因,而且他在小鹏合作这么愉快,应该会有很好的交接和安排,而对于XPENG的ADC来说,这也是另一个成长的机会。
不过,至少此刻,他应该依然在岗位上,所以,一切还是静待官宣吧。
最后,很多鹏友担心,毕竟在中国很多事情都是受人的因素影响很大,我也承认这个现状,那我想如果一定要说人的因素,我想:千里马常有,而伯乐不常有。
无智能,不小鹏
小鹏在,智能在。
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